НовостиМероприятия

23.04.2024 День социально-правовой информации для граждан старшего поколения "Ваши права — вопросы и ответы"

22 мая 2024 г. с 13.00 до 18.00 в Центральной городской публичной библиотеке им. В. В. Маяковского по адресу: набережная реки Фонтанки, ...

17.04.2024 Турнир «Занимательная математика»

16 апреля 2024 в СПБ ГБУСОН "КЦСОН Колпинского района Санкт-Петербурга" в социально - досуговом отделении-1 г. Колпино прошёл ...

16.04.2024 Интерактивная детективная игра (Квест) «Секретные материалы»

10 и 11 апреля в СПБ ГБУСОН «КЦСОН Колпинского района Санкт-Петербурга» в социально-досуговом отделении поселка ...

Изменения в законодательстве. Предоставление услуг социального такси

В Санкт-Петербурге для отдельных категорий граждан предусмотрена дополнительная мера социальной поддержки в виде предоставления услуг социального такси. Категории граждан, в отношении которых устанавливаются дополнительная мера социальной поддержки, определены в статье 83 Социального кодекса Санкт-Петербурга.

Обращаем ваше внимание, что с апреля 2021 года перечень граждан дополнен двумя категориями: инвалиды и дети-инвалиды, страдающие хронической почечной недостаточностью и нуждающиеся по медицинским показаниям в проведении заместительной почечной терапии. До утверждения Комитетом по здравоохранению Санкт-Петербурга формы медицинского заключения право пользования социальным такси предоставляется на основании справки об установлении инвалидности и медицинского документа лечебной организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь пациентам, страдающим хронической почечной недостаточностью, в котором содержатся сведения о получении данного вида помощи.

С заявлением о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки гражданин (или его представитель) обращается в администрацию района Санкт-Петербурга по месту жительства в установленные приемные дни.

Скачать информацию

Посмотреть все новости

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы? Напишите об этом — Минтруд поможет с решением!